农村电气化网讯：近日，为贯彻落实国家电网公司、陕西省电力公司“四个一”工作要求，该公司面向2018年新员工开展入职岗前培训，办公室、组织部、营销部、党建部等部门先后为新员工解读了有关专业通用制度、公司概况、企业文化、安全教育等内容，帮助新员工尽快转变角色，熟悉应知应会有关规章制度，熟悉国家电网企业文化，建立归属感与自豪感，使新员工尽快成长为一名合格的电力员工。

　　办公室、组织部、信通分公司等部门分别讲解了《国家电网公司保密工作管理办法》《国家电网公司办公计算机信息安全管理办法》《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》《国家电网公司员工奖惩办法》等国家电网公司通用制度，课件内容生动形象、图文并茂、丰富多彩，通过培训，让新员工树立合规理念、加强合规管理、依照制度办事，促使新员工将遵章守纪作为一种自觉行为遵守。

　　“天下之事不难于立法，而难于法之必行”。这种“使法必行之法”，就是法治精神。而规章制度不完全取决于条文有多么复杂严密，也不仅体现在群体对条文有多么的深透了解，而在于努力把制度精神、制度观念熔铸到人们的头脑之中，体现于日常行为之上。近年来，商洛公司始终坚持将通用制度学习作为新员工入职必修课，引导新员工走好职场第一步。

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