根据新员工培养及关怀计划工作安排，国网上饶供电公司于7月开展了转正定岗综合测评活动。

为确保2017年公司招录的大学生毕业生具备岗位胜任素质，公司本着公开、公平、公正的原则，采取理论考试和现场答辩相结合等方式开展综合测评活动。近日，公司组织了2017年新入职的大学生进行了转正定岗考试，于7月30日上午开展现场答辩活动。

理论测试内容涵盖企业文化及职业道德、全球能源互联网、电力安全工作规程等。现场答辩包括公司评委对新入职员工在实习期间工作总结的综述、“选手”回答问题的现场表现等几个方面。

答辩会上，新员工纷纷表态愿意立足生产岗位不断提升自己，部分员工对自己的职业生涯规划很明晰。公司副总经理黄兵充分肯定了2017年新员工入职一年来的表现，鼓励新员工立足岗位，保持学习热情，在工作中不断成长，不忘初心，砥砺前行。

公司通过开展本次考试及现场答辩活动，使2017年新入职员工查找自身不足、明确发展方向、改进工作方法，也使其树立忧患意识，充分发挥自身优势，不断增强技能和才干，做好本职工作，为公司的发展做出应有的贡献。（周曼 李角向 刘朋）