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5月30日,为提高公司管理创新成果质量,上饶公司开展管理创新知识培训。公司本部各部门、各单位及各县(区)公司相关负责人、专职参加了培训。

报道     2018-06-06 18:00:00         

5月30日,为提高公司管理创新成果质量,上饶公司开展管理创新知识培训。公司本部各部门、各单位及各县(区)公司相关负责人、专职参加了培训。

5月30日,为提高公司管理创新成果质量,上饶公司开展管理创新知识培训。公司本部各部门、各单位及各县(区)公司相关负责人、专职参加了培训。

此次培训重点针对成果提炼主要参与人员,兼顾增强各专业专职人员管理创新概念和意识,先以系统讲解管理理论知识、创新认识及方法为基础,增强在场培训人员对管理的理解,进一步用丰富的实例讲述开展管理创新的方法和步骤,围绕管理创新成果提炼,培养参培人员管理兴趣和创新意识,鼓舞参培人员立足岗位探索和实践管理创新,增强公司创新创效活力。培训对部分成果给予现场指导,通过面对面交流互动商讨改进方案,促进了管理创新成果的提炼和应用。

此次培训,为保障公司今年管理创新成果质量打下了良好基础,是对公司创新创效工作的又一次有力推动。下一步,运监中心将按照节点推进有序组织好年度管理创新成果的提炼工作。(王远 刘朋)

 

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