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  5月3日,福建省电力公司全面启动“青创空间”建设工作,推动青年员工创新创业,服务青年成长成才。   福建电力“青创空间”统筹利用创新资源,以重点课题为载体,集结团队智慧,通过跨单位、跨专业联合攻关、专项研究,充分挖掘青年员工各种发明、创造和革新,鼓励青年立足岗位解决生产经营中的实际难题

要闻     2018-05-22 00:00:00         中国电力报

  5月3日,福建省电力公司全面启动“青创空间”建设工作,推动青年员工创新创业,服务青年成长成才。   福建电力“青创空间”统筹利用创新资源,以重点课题为载体,集结团队智慧,通过跨单位、跨专业联合攻关、专项研究,充分挖掘青年员工各种发明、创造和革新,鼓励青年立足岗位解决生产经营中的实际难题

  5月3日,福建省电力公司全面启动“青创空间”建设工作,推动青年员工创新创业,服务青年成长成才。


  福建电力“青创空间”统筹利用创新资源,以重点课题为载体,集结团队智慧,通过跨单位、跨专业联合攻关、专项研究,充分挖掘青年员工各种发明、创造和革新,鼓励青年立足岗位解决生产经营中的实际难题。“青创空间”旨在培养一批青年创新人才、储备一批优秀创意项目、孵化一批不同层级不同专业领域应用的优秀成果,形成人才库、智慧库、项目库和成果库,构建智慧众筹、共创共建共享的青年创新生态体系。


  该公司积极搭建青创项目服务平台,建立运作机制、交流机制,打通从创意到技术攻关到成果转化的创新链条,开展线上交流、研讨、创意培育、成果展示,实现线上信息实时共享互动。同时,为创意点子提供团队组建、青创导师等服务,帮助创客开展项目评估、项目指导、基地对接等,加速创新项目孵化。通过线上展示、线下推广等方式,促进优秀创新成果推广运用。


  为确保“青创空间”建设取得成效,福建电力强化组织领导,成立“青创空间”管理委员会,做好服务等工作。该公司还完善创新激励机制,每年评选表彰一批创客达人、优秀创客团队、优秀创新成果,激发青年创新热情。


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