建设 2018-04-10 00:00:00 南方电网报
4月3日,南方电网公司办公厅组织开展了职工家属区“三供一业”分离移交培训研讨,本次培训采取政策宣讲、难题会诊、交流研讨等形式,集中回答和解决了当前分离移交工作中的重难点问题,理清了工作思路,明确了目标任务,坚定了完成任务的信心和决心,为公司如期完成国务院国资委下达的任务打下了良好的基础。 据悉,本次培训班有四个特点:一是权威,邀请了前期参与政策文件制定的国务院国资委改革局专家进行现场指导,深入解读政策要求;二是及时,在国务
4月3日,南方电网公司办公厅组织开展了职工家属区“三供一业”分离移交培训研讨,本次培训采取政策宣讲、难题会诊、交流研讨等形式,集中回答和解决了当前分离移交工作中的重难点问题,理清了工作思路,明确了目标任务,坚定了完成任务的信心和决心,为公司如期完成国务院国资委下达的任务打下了良好的基础。
据悉,本次培训班有四个特点:一是权威,邀请了前期参与政策文件制定的国务院国资委改革局专家进行现场指导,深入解读政策要求;二是及时,在国务院国资委召开相关培训会议、下发“三供一业”分离移交有关问题解答和2018年工作目标任务后,第一时间就邀请国资委专家到公司开展培训;三是有效,本次培训班组织了各省级电网公司、超高压公司、调峰调频公司等9家二级单位和下属的60多家三级单位“三供一业”分离移交工作人员参加,面对面沟通解决工作中遇到的问题;四是具体,除针对分离移交工作中的共性问题进行解答外,还针对部分地市的个性问题进行了研究分析,初步明确了相应意见。
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