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  农村电气化网讯:2月11日下午,扬州农电公司召开三届四次职代会暨2018年工作会议,来自市郊农电的68名职工代表参加了会议。   该公司负责人作了《夯实管理基础,实现服务提升》的工作报告,总结回顾了2017年扬州市郊农电取得的成就,分析管理上的薄弱环节,详细解读了2018年工作思路与目标,部署安全、农网建设、运维报修、指标管控、台区经理制、服务提质转型、党建标准化等12项重点工作任务

要闻     2018-02-13 00:00:00         中国农村电气化网

  农村电气化网讯:2月11日下午,扬州农电公司召开三届四次职代会暨2018年工作会议,来自市郊农电的68名职工代表参加了会议。   该公司负责人作了《夯实管理基础,实现服务提升》的工作报告,总结回顾了2017年扬州市郊农电取得的成就,分析管理上的薄弱环节,详细解读了2018年工作思路与目标,部署安全、农网建设、运维报修、指标管控、台区经理制、服务提质转型、党建标准化等12项重点工作任务

  农村电气化网讯:2月11日下午,扬州农电公司召开三届四次职代会暨2018年工作会议,来自市郊农电的68名职工代表参加了会议。


  该公司负责人作了《夯实管理基础,实现服务提升》的工作报告,总结回顾了2017年扬州市郊农电取得的成就,分析管理上的薄弱环节,详细解读了2018年工作思路与目标,部署安全、农网建设、运维报修、指标管控、台区经理制、服务提质转型、党建标准化等12项重点工作任务。会议表彰了2017年度涌现出的先进集体和个人,号召全体农电职工向先进看齐,争先进位。


  扬州供电公司副总经理葛超参加了会议,葛总肯定了农电公司在2017年所取得的成绩,对2018年工作部署提出了三点要求:一是重点加强优质服务的提质转型。国网、省公司以1号文件的形式强调优质服务工作,旨在激励供电行业职工要转变观念、主动服务,及时发现萌芽性的苗头,主动解决,避免用户投诉。二是夯实基础,提高日常管理水平。结合星级供电所创建工作,抓好规范管理,要进一步推进薪酬绩效改革,分配方案向“能做事、多做事、业绩优”的员工倾斜,促进个个争先的良好工作氛围。三是加强技能培训,适应岗位需要。鼓励职工不断创新工作方法,加强工作岗位技能实用化培训,适应岗位新任务、新内容、新措施、新模式的需要。


  市郊13个供电所陆续开展“两会”精神学习传达工作。


  

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