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  日前,记者从南方电网云南公司科技部了解到,自2013年以来,该公司累计开展职工技术创新项目702个,参与职工创新人数近5000人,荣获授权专利233项,发表论文387篇,研制工器具300余种,其中85项成果获省部级奖励,创造经济效益超过2亿元。   据悉,为促进职工技术创新工作的规范化管理,确保职工的创新想法得到尊重,云南电网先后制定了 《职工技术创新项目管理办法》《云南电网公司大众创新奖管理细则》,让员工创新想法有了实现的渠道

技术     2018-02-08 00:00:00         中国电力报

  日前,记者从南方电网云南公司科技部了解到,自2013年以来,该公司累计开展职工技术创新项目702个,参与职工创新人数近5000人,荣获授权专利233项,发表论文387篇,研制工器具300余种,其中85项成果获省部级奖励,创造经济效益超过2亿元。   据悉,为促进职工技术创新工作的规范化管理,确保职工的创新想法得到尊重,云南电网先后制定了 《职工技术创新项目管理办法》《云南电网公司大众创新奖管理细则》,让员工创新想法有了实现的渠道

  日前,记者从南方电网云南公司科技部了解到,自2013年以来,该公司累计开展职工技术创新项目702个,参与职工创新人数近5000人,荣获授权专利233项,发表论文387篇,研制工器具300余种,其中85项成果获省部级奖励,创造经济效益超过2亿元。


  据悉,为促进职工技术创新工作的规范化管理,确保职工的创新想法得到尊重,云南电网先后制定了 《职工技术创新项目管理办法》《云南电网公司大众创新奖管理细则》,让员工创新想法有了实现的渠道。


  全面开展了“大众创新奖”评定工作,表彰奖励在各类创新活动中作出贡献的员工超过1500人。同时,该公司积极为职工搭建创新平台,2013年在门户网站搭建了“1+9职工技术创新社区”,2014年全面落实应用南方电网“职工技术创新社区”,为职工跨单位、跨专业交流学习提供了平台。社区建设获得了南方电网2015年度管理创新成果一等奖。2017年又升级完成了4A系统中“职创平台”的建设应用,进一步挖掘职工的创新潜能,逐步营造了广大职工关注创新、支持创新、参与创新的文化氛围。


  2017年该公司专利申请和授权量创历史新高,申请561件,授权498件,其中近五分之一来自职工技术创新。


  

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