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“要贯彻落实好12月2日乔董事长在国家能源集团安全生产委员会第一次会议上的讲话精神,扎实开展‘一学、两做、两查、四确保’专项行动。”1月12日,在国电和风风电开发有限公司2018年安全生产会议上,该公司总经理为全年安全生产工作定下基调

要闻     2018-01-16 15:13:00         风电网

“要贯彻落实好12月2日乔董事长在国家能源集团安全生产委员会第一次会议上的讲话精神,扎实开展‘一学、两做、两查、四确保’专项行动。”1月12日,在国电和风风电开发有限公司2018年安全生产会议上,该公司总经理为全年安全生产工作定下基调

“要贯彻落实好12月2日乔董事长在国家能源集团安全生产委员会第一次会议上的讲话精神,扎实开展‘一学、两做、两查、四确保’专项行动。”1月12日,在国电和风风电开发有限公司2018年安全生产会议上,该公司总经理为全年安全生产工作定下基调。

近一段时间以来,和风公司深入贯彻落实党的十九大关于安全生产工作的重要指示和国家能源集团第一次安委会精神,扎实开展“一学、两做、两查、四确保”专项行动,时刻将安全工作放在首位,抓实抓细,抓出成效,确保企业持续安全稳定。

“严”字决抓制度考核

和风公司全面梳理安全生产管理规章制度,对在执行过程中发现的不适宜的部分进行完善和修编,建立完备的制度管理体系,提高管理制度的适宜性和针对性,堵塞安全管理漏洞。

2017年,该公司修编了《“两票”管理制度》《工作票补充规定》《消防管理制度》等21项安全管理制度,编制了《安全文明生产奖罚细则》、《防止电气误操作》等9项安全管理制度。调整了安全生产委员会构成,成立了消防、交通安全委员会。健全和完善了安全保证体系和安全监督体系,进一步明确了两个体系的职责和权限,确保两个体系的正常运转。

为使规章制度得到有效落实,和风公司充分利用线上安全管控平台,实现了目标责任状、“两措”管理、反违章、安全培训、“两票”管理等工作的规范化与痕迹化,从根本上解决了安全管理“不够严”的问题。同时,严肃考核和奖惩,认真贯彻“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”和“五落实五到位”要求,从讲政治的高度强化“两个责任”担当,实现安全生产闭环管理。

“必须严肃奖励和考核,明确职责,落实责任,做到有章可循、循章必严。提高制度的执行力,才能消除安全隐患。”该公司安全监察办公室负责人如是说。

“实”字决抓责任落实

和风公司多次强调要牢固树立安全发展理念,坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线。

该公司结合实际情况,制定“一学、两做、两查、四确保”专项行动方案,要求全体员工都要深入学习十九大精神和安全生产法律法规、制度标准,保证学习时间、学习质量,并修编和完善了各级人员安全生产责任制度,做到岗位责任全覆盖。同时,通过强化目标控制,将企业安全生产目标逐级分解,制定和落实各级目标控制措施,实现了公司控制重伤和事故、风电场控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂、员工控制违章和差错的四级控制格局。

“电缆封堵已经脱落,需要重新封堵;蓄电池门口灭火器压力不足……”在风电场,安监办的小刘对照检查表逐一检查危险点防控措施,这样的工作他每月都要进行。

该公司要求安监人员每月到现场对风电场 “两票”执行、危险点控制措施、员工人身安全风险分析预控情况、日常安全例行工作的开展等情况进行检查,对发现的不合规之处现场讲解,进行危险点分析和预控,以保证各项作业安全措施的落实。

“我们去年共下发《安全监督通知书》15份,有效监督风电场对存在问题进行了深入整改,为公司安全稳定运行提供了保障。”提到自己的工作,小刘十分自豪。

“改”字决抓隐患排查

“开展隐患排查,主要是做好安全生产互检互查工作。”在安全生产会上,和风公司总经理对隐患排查工作作出了具体要求。

该公司把日常化的隐患排查治理工作和安全生产互检互查作为提升安全生产工作的重要抓手,精心组织筹划,组织安全监督网人员成立安全生产互检互查组,坚持隐患排查治理常态化。同时,深入开展春、秋季安全大检查活动和“电力工程建设安全年”活动,按照各级安全生产专项检查、安评检查问题清单,全面开展安全文明生产标准化和评估整改活动,筑牢安全根基。

“2017年共查出一般性安全隐患264项,已整改完成260项,整改率为98.48%。”通过安全隐患排查治理工作和日常的巡视督查,和风公司有效地遏制了各类不安全事件的发生。

安全检查,重在整改。该公司全面梳理各风电场存在的问题,制定整改计划,监督和推进问题的整改,全面提高企业安全生产基础管理水平,在2017年对多家风电场进行了安全性评价复查,问题整改率均在85%以上,使企业的安全生产管理更加标准化、规范化。

“训”字决抓意识提高

“请回答‘四不放过’原则具体内容?”

“工作中遇到如下故障时,应该怎样安全处理?”

类似的场景在和风公司经常发生。该公司以考代训,在公司范围内落实“安规”、“两票”考试上岗制度,组织开展三种人规程及制度的培训考试,合格上岗率达到100%。组织了生产员工人身安全风险分析培训,并两次对班组长以上人员进行安全管理知识培训。组织公司生产管理人员和特种作业人员培训取证、组织了安全监督网人员业务培训。

“我们最近组织了触电急救、消防知识、规程、安全生产管理制度等专项培训,并在安全活动日开展学习典型事故案例的学习教育,这样有计划的开展培训能有效提高员工的安全技能及安全意识。”关于安全生产培训,该公司兴城风电场负责人这样说道。

“开始确实挺不理解的,为什么总考试?有几次还没考及格,”谈起参加安全考试的心得,新入职的大学生小王不有点不好意思,“通过老师的讲解,再加上看一些事故案例,现在我慢慢发现,考试能让我们的安全意识提高,这也是为我们自己的人身安全负责呀!”

2018年,和风公司将继续抓牢责任落实、基础管理、外包管理、消防安全、生产及施工现场管理等几个重点,以各类安全检查为抓手,彻底排查整治安全隐患,营造“全员参与 持续改进”的良好安全氛围。(来源:中国电力新闻网 曾鑫航)

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